środa, 2 grudnia 2015

Aroszkowskiblog: Szkolenia BHP

Aroszkowskiblog: Szkolenia BHP: Pierwszy dzień pracy w firmie MCdonalds Polska Sp z.o o. oznacza szkolenie wstępne oraz instruktaż stanowiskowy przeprowadzony przez kiero...

czwartek, 8 października 2015

Wykłady z BHP a niebezpieczeństwo

Z pewnością każdy wyko0nujący jakaś pracę człowiek musi mieć na uwadze, że wypadki chodzą po ludziach. Bez znaczenia jest czy ta robota polega na pisaniu informacji w gazetach czy budowaniu budynków. Ryzyko zrobienia sobie krzywdy ma miejsce zawsze oraz w znaczącej liczbie sytuacji o tym zapominamy. Mnóstwo korporacji zapomina, że kursy z Bezpiecznej pracy winny być organizowane przynajmniej raz na 2 lata w tym celu, żeby pracownicy znali ryzyko i potrafili je ocenić. Ocena ryzyka na stanowisku to nie tylko godzenie się na pracę w trudnych warunkach, ale również świadomość ryzyka i w razie

Dowiedz się więcej w temacie: Szkolenie podstawowe BHP dla pracowników na stanowiskach robotniczych Gogolin
potrzeby minimalizowanie go. Wypadki przy pracy zdarzają się w większości i w praktyce codziennie możemy o tym poczytać w sieci czy zobaczyć w telewizji. Na nieszczęście, większość tych wypadków nie miałaby miejsca, jeśli jednostki mające w nich udział wiedziały chociaż czym są podstawy Bezpiecznej pracy. Przeważnie spotyka to ludzi pracujących w ogromnych maszynach rolniczych , a dodatkowo na słupach wysokiego, średniego i niskiego napięcia.

Warsztaty na tle całego czasu pracy nie zajmują dużo czasu , a przecież dzięki nim zagrożenie wyrządzenia sobie krzywdy drastycznie maleje, a przecież o to chodzi aby być bezpiecznym.Zatem warto pokusić się o nieco skupienia na wykładzie z BHP.Nie ograniczajmy się zaledwie do apatycznego uczestnictwa w kursie.

sobota, 1 sierpnia 2015

Jak często szkolenia BHP?

Problem od lat stanowi ciężki orzech do zgryzienia dla kadrowych i właścicieli małych firm.
Właściwie to nie wiadomo czemu, bowiem od wielu lat czasookresy szkoleń BHP są takie same i wynoszą:

  • Szkolenie wstępne: w pierwszym dniu zatrudnienia
  • Szkolenie okresowe dla robotników: co 3 lata
  • Szkolenie okresowe dla biur: co 6 lat
  • Szkolenie okresowe dla kierowników, kadry inżynieryjnej i służb BHP: co 5 lat.
W razie dodatkowych wątpliwości można na przykład sprawdzić w wyszukiwarce Google, bądź wyszukiwarce Youtube i pokażą się takie przystępnie podane wyniki:



wtorek, 5 maja 2015

Co bada Główny Urząd Statystyczny?

Każda nawet mała firma każdego roku musi składać do Głównego Urzędu Statystycznego różne sprawozdania. Przykładowo mowa o czymś takim, jak druki PL1, badanie o warunkach pracy Z 10, jak również różne inne, w szczególności związane z następującymi danymi:
  1. Warunkami zatrudnienia
  2. Tendencjami bieżącymi na rynku pracy
  3. Trendami gospodarczymi
  4. Trendami inwestycyjnymi
Główny urząd statystyczny bada także sprawy łączące się z z BHP, kwestie łączące się z z wypłatami i ogólnie tym, co występuje na odcinku pracodawca - pracownik.

Opole w czołówce

Szczególną pozycję w badaniu trendów i przyczyn ich powstawania, lub też określania przyszłych kierunków są wypadki przy pracy. Opole tutaj może się pochwalić - wg danych Urzędu Statystycznego jest tu szczególnie mało wypadków związanych z pracą. W zasadzie nic dziwnego, gdyż województwo Opolskie jest najmniejszym województwem w kraju, co więcej: nie jest mocno „obsiane zakładami przemysłowymi”. Jest to racja, jednak nie w odniesieniu do danych GUS, albowiem te liczone są w przeliczeniu na 1000 zatrudnionych.

Mało wypadków w województwie opolskim - za jaką przyczyną?

Na pierwszym miejscu na pewno są to widoczne działania Inspekcji Pracy Opole, między innymi:
Działania zapobiegawcze, Kursy dla przedsiębiorców, Surowe działania kontrolne zakończone wystąpieniami i mandatami.
Ostatni temat na uprzedniej liście to nic miłego, lecz w tym miejscu można zauważyć, że każda kontrola z Inspekcji Pracy Opole przynosi w jakiś tam pośredni sposób skutek pod postacią bezpieczniejszej pracy.
Kolejna kwestia, to większe wyedukowanie organizatorów pracy - za sprawą sieci mogą oni się dowiedzieć, jakie mają obowiązki w zakresie BHP i Prawa Pracy, dzięki zaawansowanym sieciowym aplikacjom mogą łatwiej zapanować nad tematem BHP. Czyli - nie potrzeba już wkładać tak dużo wysiłku, by dowiedzieć się czegokolwiek o BHP.
Wreszcie trzecia przyczyna niewielkiej wypadkowości, to sami pracownicy. W Opolu i miastach województwa jest znaczna migracja za granicę - za lepszą pracą.Zarazem ludzie wróciwszy do kraju sami nie chcą już wykonywać pracy w firmach nie znających norm BHP i nie tak łatwo przystają na pracę w niekorzystnych warunkach.

środa, 7 stycznia 2015

Kiedy szkolenie BHP i badanie wstępne P.W. LJM Leszek Maruszczyk





Nareszcie będzie można ludziom filmik puścić, bo  nawijanie dzień po dniu o tym, jakie kiedy się ponawia szkolenie, może doprowadzić do szału...

A przecież do zapamiętania są jedynie 3 kategorie:



  1. Szkolenie wstępne ogólne BHP
  2. Szkolenie stanowiskowe
  3. Badania lekarskie wstępne